PERSONALTJÄNSTSPECIALIST
BLI EN FRIVILLIG HR-RESURS VID MYNDIGHET ELLER ANNAN SAMHÄLLSVIKTIG ORGANISATION
EN ROLL SOM FRIVILLIG INOM TOTALFÖRSVARET
Vi rekryterar vid behov, i samarbete med Myndigheten för Civilt Försvar (MCF) och andra myndigheter och organisationer, personer med HR-kompetens för att bemanna berörda myndigheters kris- och krigsstaber.
Arbetet att skapa ett starkt totalförsvar med god beredskap har pågår med ökad intensitet inom offentlig förvaltning och allt fler krigsplaceras, både i den civila och den militära delen.
Om du inte är krigsplacerad redan så finns möjligheten att bli det med HR-uppgifter i någon av de staber som nu byggs upp och bemannas på många platser i Sverige.
KAPACITET & UTHÅLLIGHET
Som Personaltjänstspecialist blir din roll att skapa goda personella förutsättningar för den organisation du verkar i att lösa befintliga och tillkommande uppgifter med hög beredskap och uthållighet över tid.
Det kan handla om rekrytering och bemanning, schemaläggning, samordning av utbildningsinsatser, anställningsavtal, arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor, återhämtning och annat som är avgörande för människor som skall prestera under press.
4 DAGARS GRUNDUTBILDNING
Du som söker och antas till en kurs kopplad till en tjänst som personaltjänstspecialist vid myndighet eller annan organisation kommer att delta i en 4 dagar lång grundutbildning som ger dig ökad förståelse för den roll du kommer att ha och de villkor du kommer att arbeta under. Utbildningen kommer geografisk att genomföras nära den verksamhet där tjänsten finns.
För en tjänst utbildar vi flera sökande. Detta är dels för att ha en redundans i antalet lämpade kandidater för tjänsten, dels för att bygga upp en pool av HR-kompetenser för kommande rekryteringar. Du får fri kost och logi, ersättning enligt SGI samt ersättning för resekostnader under utbildningen.
Krav på befattningen
Befattningen är öppen för alla som är svensk medborgare och ej har en krigsplacering idag.
Säkerhetsprövning kommer genomföras innan utbildning påbörjas alternativt innan krigsplacering sker efter genomförd utbildning.
Beslut om antagning till utbildning tas av Personaltjänst-förbundet.
Utbildning och praktisk erfarenhet från HR-område eller motsvarande (beteendevetare).
Medlemskap i en frivillig försvarsorganisation och kunskaper om Totalförsvarets organisation och om Frivilliga försvarsorganisationer.
Klicka på bilden för att öppna presentationen
målbeskrivning
Personaltjänstspecialist för tjänstgöring i civil stab på statlig myndighet och kommun.
Befattningen skall ha utbildning och praktisk
erfarenhet inom HR-området eller likvärdig
utbildning (beteendevetare).
Befattningen skall ha god förmåga att planera och utvärdera uthållighet i verksamheten under krig eller höjd beredskap.
Befattningen skall ha kunskap om Totalförsvarets organisation och berörda myndigheters olika ansvarsområden.
Befattningen skall ha god förmåga i stabsarbete och god samarbetsförmåga.
Befattningen skall ha kunskaper vilka regler och lagar som gäller för att utnyttja frivilliga för stöd vid insatser.
Befattningen skall ha kunskap om regler för
ersättningar och försäkringar vid insatser.
Befattningen skall ha god kunskap i att planera och stödja organisationen med krishantering.
KURSLEDNING
INSTRUKTÖRSUTBILDNING CIVIL
Vill du utveckla din förmåga att utbilda, inspirera och skapa lärande hos andra? Då är vår instruktörsutbildning ett viktigt steg vidare.
Under tre heldagar och en avslutande halvdag får du arbeta praktiskt och teoretiskt med de verktyg som behövs för att planera, genomföra och följa upp utbildning inom den civila delen av totalförsvaret. Utbildningen kombinerar pedagogik, kommunikation, praktiska övningar, reflektion och eget arbete, med stort fokus på att du själv ska få prova, utvecklas och få återkoppling.
Kurschef är Anders Fastesson och kurslärare är Ingela Fredriksson och Tarkan Haskan.
En utbildning för dig som vill göra skillnad
Att vara instruktör handlar om mer än att förmedla information. Det handlar om att skapa förståelse, engagemang och trygghet i lärandet. Under utbildningen får du möjlighet att utveckla både dina pedagogiska verktyg och din egen förmåga att möta människor, leda grupper och anpassa utbildningen efter olika behov och förutsättningar.
Vi hoppas att du vill vara med och utvecklas tillsammans med oss – och bidra till att stärka den kunskap och kompetens som behövs inom totalförsvaret.
Nästa kurstillfälle är vecka 47, onsdag till lördag på Drottning Viktorias Örlogshem i Stockholm
Utbildningens upplägg
Utbildningen omfattar tre heldagar och en halvdag.
Dag 1: 10.00–19.00
Dag 2: 09.00–19.00
Dag 3: 09.00–19.00
Dag 4: 09.00–12.00
Under den första dagen lär vi känna varandra och går igenom utbildningens syfte, mål och upplägg. Vi arbetar med målgrupper och anpassning av undervisning, lärmiljöer, tidsplanering och olika verktyg för lärande. Vi fördjupar oss också i FPF civila och militära stöd till totalförsvaret, totalförsvarets värdegrund samt hur kommunikation och kroppsspråk påverkar lärandet. Dagen avslutas med pedagogik inom försvaret.
Den andra dagen bygger vidare på kommunikation och det praktiska instruktörskapet. Vi arbetar bland annat med fysisk lärmiljö, att tala inför andra och aktivt lyssnande. Genom övningar, individuellt arbete och förberedelsetid får du börja omsätta kunskaperna i praktiken. Under kvällen genomförs redovisningar där deltagarna får möjlighet att öva och utvecklas tillsammans.
Den tredje dagen står det egna instruktörskapet i centrum. Du planerar en lektion på en timme och får arbeta med hur innehåll, lärverktyg, lärmiljö, målgruppsanpassning, kommunikation och kroppsspråk tillsammans skapar en fungerande utbildning. Vi arbetar också med hur man säkerställer att deltagarna faktiskt har lärt sig det som utbildningen avser, samt med ledarskap, handledning, återkoppling och feedback. Dagen innehåller både individuellt arbete och redovisningar.
Den fjärde och avslutande dagen samlar vi ihop utbildningen genom reflektion, redovisningar och återkoppling. Du får möjlighet att både ge och ta emot feedback och avslutningsvis genomförs en skriftlig utvärdering med fokus på vad som fungerat bra, vad som kan utvecklas och vad som eventuellt saknats.
Efter genomförd utbildning erhåller deltagarna kursintyg.