ANSÖK FÖRE 7 APRIL!
Livsmedelsverket rekryterar en eller eventuellt flera PERSONALTJÄNSTSPECIALISTER som vid höjd beredskap skall kunna tjänstgöra enligt schema och bistå med följande uppgifter:
• Ingå i myndighetens krigs-/krisstab
som HR förstärkningsresurs
• Rekrytering vid förhöjt personalbehov
• Anställningsavtal
• Schemaläggning
• Arbetsrättsliga ärenden
• Utforma personaladministrativa rutiner i samråd
med personalenheten
personaltjänstspecialist
till Livsmedelsverket
i Uppsala
Om du har frågor runt tjänsten, kontakta oss:
Anders Lindström 0703-539650
Lena Sköld Hultberg 0707-485644
KURS vecka 20 UPPSALA
KURSKOD: PSLV25
•Kursstart den 15 maj, avslutning den 18 maj.
•Kurslokal –Uppsala, adress fastställs senare.
•Egen utrustning för anteckningar medtages.
• Ersättning utgår enligt SGI (sjukpennings-
grundande inkomst). Reseersättning enligt
redovisad färdhandling eller 25:-/mil med bil.
• Fri kost och logi under utbildningen.
OBS! Sista datum för ansökan är 7 april
Beslut om antagning samt kursinformation skickas ut senast 4 veckor innan kursstart.
PERSONALTJÄNST
SPECIALIST
BLI EN FRIVILLIG HR-RESURS
VID MYNDIGHET ELLER ANNAN
SAMHÄLLSVIKTIG ORGANISATION
EN ROLL SOM FRIVILLIG
INOM TOTALFÖRSVARET
Vi rekryterar vid behov, i samarbete med MSB och andra myndigheter och organisationer, personer med HR-kompetens för att bemanna berörda myndigheters kris- och krigsstaber.
Arbetet att skapa ett starkt totalförsvar med god beredskap har pågår med ökad intensitet inom offentlig förvaltning och allt fler krigsplaceras, både i den civila och den militära delen.
Om du inte är krigsplacerad redan så finns möjligheten att bli det med HR-uppgifter i någon av de staber som nu byggs upp och bemannas på många platser i Sverige.
KAPACITET
& UTHÅLLIGHET
Som Personaltjänstspecialist blir din roll att skapa goda personella förutsättningar för den organisation du verkar i att lösa befintliga och tillkommande uppgifter med hög beredskap och uthållighet över tid.
Det kan handla om rekrytering och bemanning, schemaläggning, samordning av utbildningsinsatser, anställningsavtal, arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor, återhämtning och annat som är avgörande för människor som skall prestera under press.
4 DAGARS
GRUNDUTBILDNING
Du som söker och antas till en kurs kopplad till en tjänst som personaltjänstspecialist vid myndighet eller annan organisation kommer att delta i en 4 dagar lång grundutbildning som ger dig ökad förståelse för den roll du kommer att ha och de villkor du kommer att arbeta under. Utbildningen kommer geografisk att genomföras nära den verksamhet där tjänsten finns.
För en tjänst utbildar vi flera sökande. Detta är dels för att ha en redundans i antalet lämpade kandidater för tjänsten, dels för att bygga upp en pool av HR-kompetenser för kommande rekryteringar.
Du får fri kost och logi, ersättning enligt SGI samt ersättning för resekostnader under utbildningen.
Krav på befattningen
Befattningen är öppen för alla som är svensk medborgare och ej har en krigsplacering idag.
Säkerhetsprövning kommer genomföras innan utbildning påbörjas alternativt innan krigsplacering sker efter genomförd utbildning.
Beslut om antagning till utbildning tas av Personaltjänst-förbundet.
Utbildning och praktisk erfarenhet från HR-område eller motsvarande (beteendevetare).
Medlemskap i en frivillig försvarsorganisation och kunskaper om Totalförsvarets organisation och om Frivilliga försvarsorganisationer.
Klicka på bilden för att öppna presentationen
målbeskrivning
Personaltjänstspecialist för tjänstgöring i civil stab på statlig myndighet och kommun.
Befattningen skall ha utbildning och praktisk
erfarenhet inom HR-området eller likvärdig
utbildning (beteendevetare).
Befattningen skall ha god förmåga att planera och utvärdera uthållighet i verksamheten under krig eller höjd beredskap.
Befattningen skall ha kunskap om Totalförsvarets organisation och berörda myndigheters olika ansvarsområden.
Befattningen skall ha god förmåga i stabsarbete och god samarbetsförmåga.
Befattningen skall ha kunskaper vilka regler och lagar som gäller för att utnyttja frivilliga för stöd vid insatser.
Befattningen skall ha kunskap om regler för
ersättningar och försäkringar vid insatser.
Befattningen skall ha god kunskap i att planera och stödja organisationen med krishantering.
